Descuentan el día a trabajadores por una falta

¿Y a los diputados?
Tres testimonios
Por Nancy Miriam Méndez Castañeda
POLICÍA
Jesús, Policía de Vialidad del Distrito Federal, trabaja ocho horas diarias y entra de 06:00 horas a 14:00 horas.
Su trabajo implica trabajar de lunes a domingo. A sus 39 años, lleva 19 de laborar como policía.
"Prácticamente no hay descanso", dice, "pero tenemos dos periodos de vacaciones de 15 días al año".
Jesús gana tres mil 500 pesos mensuales, igual que los policías de Seguridad Pública, pero no le alcanza y su esposa tiene que trabajar para ayudar con los gastos de su casa.
"Bueno, si faltamos como todo obrero nos descuentan el día", comenta, "y si llegamos tarde nosotros tenemos una sanción administrativa que es una amonestación".
Subido en su patrulla sobre el Eje Central Lázaro Cárdenas, Jesús explica que lo dan de baja de la policía si en un mes acumula tres faltas injustificadas.
"Después de tres retardos, tenemos un arresto de 36 horas", agrega, "arresto es que no salga uno de trabajar y se va al agrupamiento de granaderos a cumplir 36 horas sin poder salir y retirarse a su casa".
Platica que se justifica una falta cuando hay enfermedad, problemas familiares o inclusive mecánicos cuando se descompone la unidad en la que trabaja.

JARDINERA
Jardinera desde hace dos años, Vanesa Valdés Luna trabaja en un puesto eventual en la Delegación Benito Juárez.
A sus 25 años de edad, su jornada laboral comienza a las 7:00 horas y termina a las 15:00 horas, de lunes a sábado con un día de descanso a la semana.
Cuando falta injustificadamente, cuenta que le descuentan el día.
"Simplemente quitan un día de salario que son 75 pesos a la quincena".
Las faltas en su trabajo sólo pueden ser justificadas por enfermedad con la receta médica del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
"Con la receta se me justifica el día, sino para cualquier problema le digo al sobrestante para poder justificar la falta, si no, no se justifica y no puedo faltar", agrega, "a las tres faltas me suspenden".
Vanesa cuenta con un contrato laboral de tres meses.
"Lo que pasa es que nosotros tenemos un contrato de tres meses, ahora el contrato termina el 30 de noviembre y vuelvo a entrar pero hasta febrero", comenta.

PROGRAMADORA ANALISTA
Leticia Castro, de 31 años, es programadora analista con un puesto de base en la Delegación Benito Juárez.
Tiene 12 años trabajando en el puesto, de 8:00 horas a 15 horas, con descanso de sábado y domingo.
Respecto al sueldo que gana, explica que es muy poco.
"Estamos ganado, quincenalmente, lo que sacas así libre son mil 600, mil 300 quincenales", precisa.
Leticia cuenta que hace tiempo que cambió de área y que el tiempo extra no es pagado en algunas ocasiones.
"Entonces así libres, te quedan mil 300 pesos", dice.
Durante la semana debe cuidar de no faltar a su trabajo sin un justificante médico.
"Bueno, pues si no justificas si pueden ver tu tarjeta y pues conforme a eso, pues si te descuentan el día.
"Además a los tres días (faltas consecutivas) te suspenden, bueno si no les justificas y si de hecho ya después de los tres días ya no justificaste nada, entonces si te dan de baja", agrega.